採用

採用活動において、ただスキルや経歴を見るだけでは不十分です。企業文化や社風に合うかどうか、そして社会への姿勢が求められます。本稿では、面接時の重要なポイントを解説し、最適な人材を見極めるための考え方を探ります。この知識を活用することで、真に...

現代のビジネス環境において、経営者たちが直面している共通の悩みがあります。それは、「当たり前のことができる普通の人を採用したいのに、なかなかそういう人が見つからない」という声です。この問題について改めて考え直す必要があります。 当たり前の基...

企業が成長し、競争力を高めるためには、優秀な人材を確保することが不可欠です。しかし、最近「人が不足している」「採用がうまくいかない」といった声をよく耳にします。これらの発言は、自社の企業力に対する問題提起でもあります。今日は、なぜ「求人力＝...