経営ノウハウあなたの会社経営が上手くいかないのは「現場が主役の職場づくり」が出来ていないからかもしれない。
アルバイトとして働く皆さんの日々の努力やアイデアは、会社にとって非常に貴重です。資本を提供する人や経営陣よりも、実際に現場で働く皆さんが主役であることを忘れてはいけません。今回は、働くことの意義や、職場環境を改善するための具体的なアプローチ...
経営ノウハウ
マインドセット従業員がミスを繰り返す原因が「責任感の欠如」である理由とその解決策について
企業の経営者の中には、ミスを多く犯す社員についてスキル不足だと考える方が少なくありません。しかし、実際にはスキルの不足よりも「責任感の欠如」が問題の根本にあることが多いのです。責任感を持つ社員は、自分の仕事に真剣に取り組む姿勢を持っています...
ビジネススキルtoCとtoBで異なる？！営業活動におけるアプローチの仕方の違いについて
営業活動において、ターゲットとする顧客層によってアプローチを変えることは非常に重要です。特にtoC（個人向け）とtoB（法人向け）では、効果的な営業方法が大きく異なります。今回は、その違いについて詳しく考えてみましょう。 toC向け営業の特...
経営ノウハウフリーランスになったら”小規模企業共済”を利用して賢くお金の管理をしよう
フリーランスとして働くことは魅力的ですが、お金に関する問題で悩む方も多いのではないでしょうか。特に、退職金や個人の年金の管理は重要なテーマです。そこで、今回は小規模企業共済についてご紹介します。この制度は、フリーランスや個人事業主の方にとっ...
経営ノウハウネット集客で売上UP！店舗立ち上げ初期からメディアを活用して集客する戦略について
店舗を立ち上げる際、集客は成功に向けた重要な要素の一つです。特に初期段階では効率的な戦略が求められます。集客にお金や時間をどのように使い、どのメディアを活用するかを考える必要があります。今回は、立ち上げ初期の店舗集客に成功した事例を交えなが...
マインドセット経営者の自殺率が雇われている人に比べて6.9倍も高いという現実をどう受け止めるか。
最近、独立を目指す人々が増えています。自分の夢を追い求めたいという気持ちは理解できますが、経営者として成功することには大きなリスクが伴います。今回は、経営者が直面するストレスについて考えてみたいと思います。 経営者の現実 経営者になることは...
経営ノウハウ社員がトラブルが起こしたときに当事者を責める経営者が三流なワケ。
ビジネスにおいてトラブルや問題は避けて通れないものです。社員の要領が悪かったり、スタッフが何らかの失敗をしたりすることもあります。しかし、そのような時に責めることが果たして解決につながるのでしょうか。今回は、トラブルが発生した時の考え方につ...
経営ノウハウ識学を用いてスタッフ評価制度の数値化をすることがメリットしかない？！
企業の成長を支えるのは、その根幹をなすスタッフの力です。しかし、様々な評価方法がある中で、一貫性のある有効な評価基準を持つことが何より重要です。その中でも、"識学"を用いた数値化による評価方法が注目されています。ここでは、その基本的な考え方...