マインドセットあなたの周りから人が離れていく理由とその解決方法について
人間関係は私たちの生活の中で非常に重要な要素です。それだけに、スタッフや仲間が離れていくことは、多くの職場で悩まされる問題です。本記事では、人が離れていく主な特徴について考察し、どのように対応すれば良いのかを探ります。 相手の気持ちを考えな...
マインドセット
経営ノウハウ店舗ビジネスにで重要なホスピタリティを実践するための7つのポイント
店舗ビジネスにおいてホスピタリティというと、一般的には「スタッフがお客様に対して行うもの」と捉えられがちです。しかし、実際にはホスピタリティはスタッフ同士の関係性においても重要な役割を果たします。お互いに思いやりや気配りを持って接することで...
経営ノウハウ【経営者向け】この5つを押さえればXのポストのインプが伸びやすくなるって知ってた？
SNSを活用する上で、フォロワーとのエンゲージメントを高めることは非常に重要です。特に投稿をもっと多くの人に見てもらいたい場合、ちょっとした工夫をすることで結果が大きく変わります。ここでは、私が多用しているポストを伸ばすための小技5選をご紹...
経営ノウハウ軍隊が取り入れるマネジメント方法がビジネスにもかなり有効
組織のパフォーマンスを最大化するためには、メンバーの評価や配置が非常に重要です。特に軍隊のような組織では、限られたリソースと時間の中で迅速かつ効果的に人材を活用する必要があります。ここでは、メンバーを4つのタイプに分類し、それぞれの特性と扱...
経営ノウハウ【FC経営者必読】売上を上げることの裏に潜むリスクを知っておかないと大変なことになる
売上を上げることがビジネスの成功につながるというのは、多くの経営者が共通して持っている考え方ですが、実はそれだけでは安定した経営が成り立たないことがあります。特に、従業員の満足度や働きやすさを無視したまま売上を追求すると、思わぬリスクを招く...
経営ノウハウ「当たり前のことができる普通の人を採用したいのに見つからない」状況を打破するには？
現代のビジネス環境において、経営者たちが直面している共通の悩みがあります。それは、「当たり前のことができる普通の人を採用したいのに、なかなかそういう人が見つからない」という声です。この問題について改めて考え直す必要があります。 当たり前の基...
経営ノウハウ「お世話になったから」「付き合いで」といった理由はビジネスにおいて最良の選択なのか？
ビジネスの世界では、感情とプロフェッショナリズムの狭間で葛藤する場面がよく見受けられます。特に、仕事を他社や他者に依頼する際に、「情があるから」「お世話になったから」「付き合いで」といった理由で依頼してしまうことが多いのではないでしょうか。...
荒田のぼやき経営者の会食に参加して「刺激受けた！」とかポストしてるくらいなら、別のことに時間を使え。
経営者をやっていると経営者同士の集まりや会食に参加する機会が多くあります。お話を聞く中で、私自身ももっと頑張らないといけないという気持ちが強くなりました。 行動が伴わない現実 しかし、その一方で、驚くべき現象があることも感じました。周囲の人...